Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Przygotowaliśmy szkolenie, które omówi zmiany w zakresie zabezpieczania interesów zamawiającego w umowach w sprawie zamówienia publicznego. Szczególny nacisk położymy m.in. na: zasady kształtowania umów, katalog klauzul abuzywnych, określenie obowiązkowych postanowień umownych, zasady waloryzacji wynagrodzenia, obowiązek ewaluacji realizacji umowy, zniesienie odpowiedzialności solidarnej wykonawców, wprowadzenie obowiązku stosowania zaliczek lub częściowych płatności oraz wprowadzenie rozwiązania mającego na celu pozasądowe rozwiązywanie sporów.
Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych aspektów stosowania przepisów nowego Prawa zamówień publicznych w umowach oraz porównanie ich z przepisami aktualnie obowiązującymi.
Szkolenie adresowane jest do wszystkich, którzy w ramach wykonywania codziennych zadań muszą znać i stosować przepisy Prawa zamówień publicznych oraz Kodeksu cywilnego.
I. Jakie przepisy znajdują zastosowanie do umowy w sprawie zamówienia publicznego?
II. Kto może być stroną umowy?
III. Kto i w jaki sposób może reprezentować strony przy zawieraniu umowy?
IV. Jakie czynności podejmujemy przed zawarciem umowy?
a. Jakie skutki w stosunkach pomiędzy zamawiającym a wykonawcą pociąga za sobą wybór oferty?
b. Jakie skutki ma uchylanie się przez wykonawcę od zawarcia umowy?
c. Jak prawidłowo ustanowić zabezpieczenie należytego wykonania umowy?
d. Co trzeba sprawdzić przed zawarciem umowy?
V. Czym jest forma pisemna zawarcia umowy i jakie są konsekwencje jej niedochowania?
VI. O czym należy pamiętać przy tworzeniu wzoru umowy niezależnie od jej rodzaju?
a. Czy zamawiający może dowolnie ukształtować treść umowy w sprawie zamówienia publicznego?
b. Czym są istotne elementy umowy cywilnoprawnej?
c. Jakie są obligatoryjne postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego?
d. Jakie postanowienia umowne są zakazane?
e. Na jaki okres zawieramy umowę? Kiedy możemy zawrzeć umowę na czas nieoznaczony?
f. Kiedy możemy skorzystać z opcji?
g. Jakie są zasady udzielania zaliczek?
VII. O czym należy pamiętać przy tworzeniu wzoru umowy na roboty budowlane?
a. Kiedy i w jaki sposób należy przewidzieć zmianę wysokości wynagrodzenia wykonawcy robót budowlanych?
b. Wynagrodzenie ryczałtowe a kosztorysowe?
c. Jakie znaczenie ma odbiór robót?
VIII. Czym jest gwarancja jakości i czym różni się od rękojmi za wady?
IX. Kiedy, w jaki sposób i w jakim zakresie umowa w sprawie zamówienia publicznego może zostać zmieniona?
a. Czym jest istotna zmiana umowy?
b. W jakich wypadkach i w jakim zakresie umowa może zostać zmieniona bez przeprowadzania nowego postępowania o udzielenie zamówienia publicznego?
c. Kiedy i w jaki sposób dokonuje się zmiany umowy?
X. Co z podwykonawcami?
a. Jakie są obligatoryjne postanowienia umowy w sprawie zamówienia publicznego dotyczące podwykonawców?
b. Jakie obowiązki związane z zatrudnianiem podwykonawców ciążą na zamawiającym?
c. Bezpośrednia zapłata na rzecz podwykonawcy;
d. Jakie konsekwencje może mieć zatrudnianie podwykonawców robót budowlanych?
XI. Jakie mogą być konsekwencje niewykonania lub nienależytego wykonania umowy?
a. Na czym polega należyte wykonanie umowy?
b. Jakie problemy mogą pojawić się po stronie wykonawcy a jakie po stronie zamawiającego?
c. Co dzieje się, kiedy żadna ze stron nie ponosi winy?
d. Jakie są konsekwencje niewykonania umowy?
XII. Czym są kary umowne i jak je stosować?
XIII. Kiedy możemy odstąpić od umowy? Kiedy umowa podlega unieważnieniu, a kiedy wygasa?
a. Jakie są podstawy odstąpienia od umowy na gruncie prawa zamówień publicznych?
b. Jakie są podstawy odstąpienia od umowy?
c. Jakie są skutki odstąpienia od umowy?
d. Kiedy umowa podlega unieważnieniu a kiedy wygasa?
XIV. Rejestr umów.
XV. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.